Noch 1x schlafen:
Morgen bin ich endlich mal wieder als Ausstellerin auf der “B2B Nord” in Hamburg. Das weckt plötzlich jede Menge Erinnerungen an die letzten sechs Jahre… Und das verlangt endlich mal wieder nach einem #10minblog !
Agiles Management? Unbedingt!
Was, Sie sind noch nicht disruptiv?
Digital Leadership – ja, klar!
Jede Menge Bullshit-Bingo der neuesten Generation: Werte! Mindset! Change! Digitalisierung! Innovate or die! Wissen Sie was? Lassen Sie uns mal über Liebe sprechen.
Wissen wir eigentlich wirklich immer, wie sich unser Angebot für unsere Kunden anfühlt, anhört, darstellt, wie sie es “erleben”? Was dabei sehr hilft: Wenn wir viel mehr zuhören, als dass wir reden. Und wenn wir uns das Ganze immer wieder aus der Perspektive unserer Kunden ansehen, neudeutsch:
Oder auch: Lust versus Disziplin.
“Steffis Leistungen sind Interessengebunden”. Das stand schon in einem meiner ersten Grundschulzeugnisse, war ncht unbedingt als Kompliment gemeint und hat sich bis heute nicht wesentlich geändert. Dieser Themenwunsch stammt von jemandem, dem es ähnlich geht. 😉
Dieser Artikel entstand aus meinem Vortrag in der Handelskammer Hamburg (in Kooperation mit den Digital Media Women): Rund 280 Unternehmerinnen und Unternehmer, mein bisher größtes Publikum, aufregend!! Thema: “Schluss mit dem Tiefstapeln: Das eigene Business souverän präsentieren.”
Wegen der großen Resonanz habe ich versprochen, das Skript in einen Blogartikel umzuwandeln. Et voilà! Und Achtung: Es wird persönlich.
Mut – was für ein kraftvolles Wort, und wie vielfältig ist dieses Gefühl! Mut lässt uns Dinge tun, die uns Überwindung kosten, kann zu spektakulären Ergebnissen führen und sehr sichtbar daherkommen… oder auch ganz leise und unauffällig, in dem er zum Beispiel dabei hilft, einfach weiter zu machen.
Im letzten Artikel ging es um Authentizität: Wer und wie bin ich eigentlich und was davon zeige ich, damit mein Kunde Vertrauen aufbauen kann? Die nächste wichtige Frage ist:
Die ist schwer angesagt und gilt als einer DER Erfolgsbooster im Business, vor allem im Marketing: Da wollen wir unbedingt authentisch rüberkommen, damit der Kunde Vertrauen aufbauen kann. Führungskräfte sollen neuerdings ebenfalls authentisch sein, Bewerber in Vorstellungsgesprächen auch und Speaker auf der Bühne sowieso. Irgendwie jeder.
Aber was heißt das eigentlich und wie geht das?
Bücher begleiten mich, seit ich denken kann. Ich habe mich schon als Kind ganze Tage in den riesengroßen Ohrensessel meines Vaters gekuschelt (da passte ich so wunderbar quer rein) und lesend die Welt um mich herum vergessen.
